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華碩(2357)PC事業疫情期間歷經大好與大壞,加上產業終端應用趨勢變化,內部不得不進行資源整合,傳出在系統事業方面將進行整併,甚至可能有裁員等傳言,今(14)日華碩澄清,網路謠傳將進行大規模裁員並非事實。但據了解,事業單位與主管調整應已確定。

華碩9日召開股東會,董事長施崇棠坦言,產業景氣詭譎難測。(圖/記者呂俊儀攝)
華碩今年股東會上,董事長施崇棠坦言,產業景氣詭譎難測。(圖/記者呂俊儀攝)

華碩強調,經營團隊始終專注於致勝未來,目的在建立更強的產業競爭優勢。我們也會強化公司業務區分的三大板塊:核心業務、戰略業務和成長業務,而根據本次的調整,系統事業群將劃分為消費、商用(含原消費型Desktop及AIO)與手機三大產品部門,共同驅動未來成長。

華碩在後疫情時代,PC事業面臨庫存壓力,單季營運陷入虧損,今年雖第二季將力求損平,盼下半年回到營收、獲利年成長軌跡,不過,據了解,內部壓力下,不得不進行資源整合與調配。換鎖

華碩第二季拚損平 胡書賓:庫存已不是關鍵問題「是需求面」

華碩人事異動在今年4月就已有雜音傳出,也讓外界原本預期今年股東會時會有些較積極的動作,但從華碩預計7月開始要執行的成整來看,主要仍在系統事業方面,而考量點就在PC。

以外傳的訊息,華碩考慮將四大業務整合成兩個,PC事業整併進電競事業中,也就是消費性產品由張仰光帶領;商用PC則與手機事業整合,由張凱舜領軍。

華碩從2015年來已歷經多次人事及事業組織調整,當時曾把筆電與桌機合併為電腦事業、手機與平板也整合為行動事業,高層人事則把許先越、胡書賓、陳彥政改為營運長,向執行長沈振來負責。2016年5月現在副董徐世昌重回華碩接策略長。

2017年、2018年華碩又進行另一波人事組織調整,除新增電競事業,由原平板事業的張仰光主導。商用PC後來也獨立為事業群,由全球副總裁林宗樑領導,而後也進行人力精簡,最後沈振來去職,執行長改採二人制由許先越、胡書賓出任。

這次華碩事業單位調整,主要針對PC產品而來,開放系統事業並無更動,不過,網路上流傳內部員工信提到「改組過程難免有波動,我們承諾會真實透明,新BU主管確認業務規劃後,也會盡快布達其部門新的組織及策略計畫」,加上疫情初期PC大好,確實也新增不少人力,預期華碩內部將加快相關細節規劃,弭平員工疑慮。

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  • Yahoo財經特派記者 呂俊儀:資深財經媒體工作者,曾任採訪團隊主管,專訪過長榮集團創辦人張榮發、鴻海創辦人郭台銘,也歷經台積電創辦人張忠謀退休記者會等大事件,堅持產出最專業、富有洞見的新聞。